農工黨成都市委會每年圍繞市委、市政府重點工作,按照“西部第一，全國一流”的標準，創新性的開展基層組織管理工作，建立考核評優機制，旨在提高市委會對基層組織管理水平，完善基層組織各項管理制度，提高工作質量和水平，增強基層組織的凝聚力，擴大社會影響力。

　　市委會領導班子高度重視基層組織考核評優機制的建設和實施，考核辦法經市委會主委會議多次研究和論證而制定。

　　市委會設三個專委會，婦女、老年、“三胞”工作委員會、政策研究工作委員會、社會服務工作委員會，各專委會由副主委負責，基層組織開展的各項工作由各專委會負責指導。

　　在開展各項工作中，充分發揮基層組織主委的帶頭作用，基層組織主委的工作積極性和組織能力決定了基層組織各項工作的質量和水平，影響到基層組織的活力和對廣大黨員凝聚力。因此，在開展工作過程中，一定要充分依靠基層組織主委的力量。 

　　考核操作程序由辦公室和組織處負責，作為考核評定依據，根據考核標準進行評分，做到客觀、公正、公開，考評結果由考核評優工作領導小組審定。

　　一、成立考核領導小組

　　成立考核評優工作領導小組，組長由農工黨市委會主委擔任，駐會副主委擔任副組長，市委會副主委擔任領導小組成員。下設辦公室，辦公室主任由秘書長擔任，組織處長任副主任，成員由各處長組成。 

　　二、考核原則

　　考核評優工作堅持“公開、公正、公平和民主集中”的原則，考核評優工作與各基層組織工作任務完成情況相結合，注重實績，考評結果作為基層組織年度工作質量完成情況的評價指標和評選先進的主要依據。

　　三、考核內容

　　1.組織建設 基層組織黨員發展工作、基層組織支部生活開展工作、基層組織建設工作。

　　2.參政議政工作 社情民意的撰寫、對外宣傳投稿、撰寫議案、提案和調研文章。

　　3.社會服務工作 組織開展定點幫扶、積極惠民助民活動、招商引資、捐資助學工作以及創造性的開展有校地合作。

　　四、組織機構和考評方式　 

　　基層組織考核評優實行日常督查考評和年終考評相結合的方式。

　　1.制定年度工作計劃 要求各基層組織在年初要根據市委會工作要點，結合支部實際情況制定全年工作計劃。

　　2.對工作計劃進行跟蹤檢查 各項工作半年考核一次，考核采取聽匯報、查閱資料等方式，由相關處室對考核進展情況、完成情況進行跟蹤檢查，檢查情況按考核實施細則規定的相應計入年終考評結果。年中報送考評申報表和自查報告。

　　3.年終考評 查閱半年申報表和全年工作進展情況，采取查閱相關資料和佐證材料，由牽頭處室對考核進展情況、完成情況進行匯總，交考核評優工作領導小組審定。年終報送考評申報表和自查報告。根據得分，從高到低擇優評選出年度先進基層組織（綜合獎、單項工作獎）和優秀黨員、優秀黨務工作者，由市委會進行表彰。 

　　五、考核評優獎項構成

　　1.組織工作先進集體 分設三個單項獎，組織發展工作先進集體、積極開展支部組織生活先進集體、基層組織建設工作先進集體。

　　2.宣傳工作先進集體 分設三個單項獎，社情民意信息工作先進集體、對外宣傳工作先進集體、參政議政工作先進集體。

　　3.社會服務工作先進集體 分設四個單項獎，定點幫扶工作先進集體、惠民公益活動工作先進集體、招商引資捐資助學工作先進集體、校地合作先進集體。 

　　4.先進集體綜合獎

　　5.優秀黨務工作者 限支部主委、副主委、委員參選。

　　6.優秀黨員

　　六、年度考核評優獎項具體標準

　　1.組織工作先進集體

　　(1)組織發展工作先進集體 發展新黨員占支部人數的比例并參考代表性、職稱、學歷等綜合素質。

　　(2)積極開展支部組織生活先進集體 開展內容豐富、形式多樣的組織生活，并保證出勤率。以每次組織生活后及時給市委會報送簡報、參加組織生活簽到冊和相關照片為依據，未及時報送及年終補報的不計算。

　　(3)基層組織建設工作先進集體 與所在單位中共黨組織密切聯系，通力合作；支委班子團結協作；建立后備干部隊伍；支部成員有較強的凝聚力。寫出書面總結，反映出基層組織建設的成績、經驗及創新活動方式。

　　2.宣傳工作先進集體

　　(1)社情民意信息工作先進集體 以市委會采納社情民意信息的條數為準。非市委會上報渠道的以信息采納的復印件為準。

　　(2)對外宣傳工作先進集體 對外投稿并被刊登的，以刊物封面、目錄及文章復印件為準。宣傳材料以市委會收到并采用的簡報為準。內容須為參政議政、黨派活動等，不包括科研文章。

　　(3)參政議政工作先進集體 調研文章、優秀議案、提案及其他獲得參政議政表彰的文章加分；調研文章及參政議政建議材料得到省、市級領導批示，以及得到區縣級領導批示的均加分（以領導批示復印件為準）。上述各項均以市委會收到材料復印件為準。 

　　3.社會服務工作先進集體

　　(1)定點幫扶工作先進集體 通過捐贈、義診、講座等方式進行定點幫扶衛生院開展幫扶活動。以及時報送市委會簡報、照片、收據、證明、登記、捐助名單等為依據，未及時報送及年終補報的不計算。

　　(2)惠民公益活動工作先進集體 通過捐贈、義診、講座、“三下鄉”活動、法律援助等方式積極開展活動。以及時報送市委會簡報、照片、收據、證明、登記、捐助名單等為依據，未及時報送及年終補報的不計算。 

　　(3)招商引資捐資助學工作先進集體 支部黨員同志積極開展招商引資、捐資助學等活動。以及時報送市委會簡報、照片、收據、證明、登記、捐助名單等為依據，未及時報送及年終補報的不計算。

　　(4)校地合作先進集體 大專院校、醫院、區（市、縣）等相互開展合作項目。以及時報送市委會合作項目的籌備、開展情況等為依據，未及時報送及年終補報的不計算。

　　4.先進集體綜合獎 須獲得四項（含）以上先進集體單項獎。完成市委會下達的其他任務情況。

　　5.優秀黨務工作者 每個基層組織（含基層委員會、總支、支部）各推薦1名優秀黨務工作者（限本基層組織主委、副主委、委員）。支部推薦的優秀黨務工作者由支部黨員大會推選上報，基層委員會、總支推薦的優秀黨務工作者分別由基層委員會、總支召開領導班子會議推選上報。

　　6.優秀黨員 以支部為單位，30人以下的推薦2人，30（含）人以上的推薦3人（基層委員會、總支不再推薦），由支部大會推選上報。

　　通過基層組織考核評優工作的開展，近年農工黨成都市委會基層組織在組織發展、參政議政、社會服務等各項工作中取得了較大的成績，為探索新時期民主黨派各項工作的開展取得了一定經驗。今后對考核評優工作機制還要不斷完善，為發展中國特色社會主義民主政治而努力奮斗。

成都市委會